A prática de mudar um site em tempos é importante, os sites podem e devem evoluir constantemente, em alguns casos a mudança pode ser mais radical, e mudar completamente todo o site, podemos chamar de criar um novo site ou fazer um redesign do site.
Por quais motivos as empresas costumam procurar a Nuvem Lab para redesenhar seus sites:
- Modernizar ou deixa-lo mais atraente;
- O desenvolvedor antigo sumiu;
- A empresa contratada não agrada mais;
- A evolução da própria empresa;
- O site é antigo, o design é antiquado…
- Novas estratégias de negócios online;
- A identidade da marca mudou;
- Entre outros…
O que pensar para meu redesign de site
Muitos são os motivos e a maior parte deles são justificativas suficientes para mudar, sou defensor que um bom site na internet, não é apenas um instrumento de venda ou propaganda da empresa, mas também, um instrumento de administração do negócio, uma fonte de informações oficiais sobre a empresa e que serve também para seu funcionários, isso é importante;
Pensamos que criar um site hoje, é criar concepções para os negócios, é ter uma abordagem que cria soluções de gerenciamentos internos e externos para empresas, por isso é importante entender os fluxos internos dos negócios e tentar ver se existe possibilidades de cria-los no âmbito virtual.
Criar um site ou fazer um redesign, muita vezes significa dar sua roupagem de acordo não só com sua marca, mas, com seu público, entender o uso de sua marca com seu público é importante, decisões melhores de designer podem partir da imersão nesse contexto, decisões de interatividade também são influenciadas.
Analise de resultados anteriores. Se o seu site possuir ferramentas de analytics é bom investigar seus resultados e tentar melhora-los agora.
Um outro detalhe importante é abordagem do profissional/empresa escolhido para o serviço, é muito comum ouvir preços logo de cara, mas, não se espante, todo processo de criar um bom site começar por planejamentos que podem levar algum tempo, empresas de criação não gostam de perder tempo, para um cliente que não está disposto a pagar a média de preços do mercado. Então é normal as empresa falarem de valores iniciais antes do projeto, se caber dentro do orçamento do seu negócio, procure um fluxo de atendimento parecido com essas dicas abaixo.
Quais características procurar no atendimento de um profissional:
- Por etapas: o trabalho por etapas é importante, procure entender as etapas do profissional, veja se ela possui coerência e criatividade. Planejamento, por exemplo, não é apenas colocar no papel o que vai ser feito, mas, envolve estudos prévios e até ir ao campo entrevistar e investigar soluções para o negócio.
- Equipe: procure investigar sobre o time que vai atuar no projeto, pode perguntar sem medo, quais são os profissionais que vão trabalhar no meu projeto e quais são suas qualificações e experiências de mercado.
- Formalidades: as formalidades são importante, não custa nada pedir minutas de contratos… as propostas de projetos também são importantes, tente identificar e escrever sempre suas discussões com o profissional/empresa escolhido, essas informações devem conter numa proposta no futuro, e a não aplicação pode isenta-lo do mal profissional.
- Acompanhamento: peça um canal direto para acompanhar seu projeto, não deixe de fornecer o material necessário, hoje é muito comum as empresas serem co-construtoras dos seus sites e é importante a participação do cliente, então peça para acompanhar o projeto e evitar re-trabalhos, claro, se você não estiver satisfeito é obrigação do profissional realiza-lo novamente, contudo, o profissional criativo da internet sente muito desgaste ao refazer projetos, o que era pra talvez ficar melhor acaba ficando pior, então participe ativamente da construção e deixe seu projeto fluir até o prazo final sem prejuízos.
Abaixo dois vídeos para descontrair sobre como seria o redesign do Facebook e Twitter na visão de Fred Nerby.
Twitter:
Twitter Concept. A Digital Experience from Fred Nerby on Vimeo.
Facebook:
Facebook Prototype – Conceptional Approach from Fred Nerby on Vimeo.
